{"id":119,"date":"2026-06-25T10:54:40","date_gmt":"2026-06-25T10:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/?page_id=119"},"modified":"2026-06-25T10:54:41","modified_gmt":"2026-06-25T10:54:41","slug":"7-miten-vien-yritykseni-seuraavalle-tasolle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/7-miten-vien-yritykseni-seuraavalle-tasolle\/","title":{"rendered":"7.\u00a0Miten vien yritykseni seuraavalle tasolle?"},"content":{"rendered":"\n

Kasvu, kehitt\u00e4minen ja uudet mahdollisuudet.<\/em><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Ensimm\u00e4inen vuosi on selviytymist\u00e4 \u2014 toinen on kasvamista. Kun perustoiminta on kunnossa ja asiakkaita riitt\u00e4\u00e4, on aika katsoa eteenp\u00e4in. Kasvu ei tarkoita aina lis\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tai suurempaa toimistoa \u2014 se voi tarkoittaa parempaa kannattavuutta, uusia asiakassegmenttej\u00e4 tai ensimm\u00e4ist\u00e4 kumppanuutta. T\u00e4ss\u00e4 osiossa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi kasvun konkreettiset askeleet.<\/p>\n\n\n\n

7.1 Ensimm\u00e4isen ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaaminen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ensimm\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00e4 on iso askel \u2014 sek\u00e4 taloudellisesti ett\u00e4 henkisesti. Tarkistuslista: tarvitsetko ty\u00f6ntekij\u00e4n vai aliurakoitsijan? Tee kirjallinen ty\u00f6sopimus. Hakeudu ty\u00f6nantajarekisteriin vero.fi:ss\u00e4. Hanki pakolliset vakuutukset: TYEL, ty\u00f6tapaturmavakuutus, ryhm\u00e4henkivakuutus. J\u00e4rjest\u00e4 ty\u00f6terveyspalvelut.<\/p>\n\n\n\n

Laske kokonaiskustannukset: palkkaan p\u00e4\u00e4lle tulee noin 25\u201330 % sivukuluja. Ennen palkkaamista laske, paljonko t\u00e4m\u00e4n ihmisen pit\u00e4\u00e4 tuoda lis\u00e4myynti\u00e4, jotta se kannattaa.<\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t \u2014 Ty\u00f6nantajan opas<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>Palkka.fi \u2014 Palkkaohjelmisto<\/a><\/p>\n\n\n\n

7.2 Kansainv\u00e4listyminen ja vienti<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Etel\u00e4-Karjalan sijainti on vientiyritt\u00e4j\u00e4lle erityinen \u2014 perinteinen Pietari-yhteys on muuttunut viime vuosina paljon. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kansainv\u00e4listymistukea: Business Finland (vientivalmiudet ja rahoitus), ELY-keskus (paikalliset palvelut) ja Team Finland (Suomen vientiverkosto).<\/p>\n\n\n\n

Aloita pienesti: yksi markkina, yksi asiakas, yksi tuote. Testaa ennen investointeja.<\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>Business Finland \u2014 Kansainv\u00e4listyminen<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>Team Finland<\/a><\/p>\n\n\n\n

7.3 Kehitt\u00e4mishankkeet ja avustukset<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Kun olet ollut yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 noin vuoden, voit hakea kehitt\u00e4misrahoitusta. ELY-keskuksen yrityksen kehitt\u00e4misavustus: uusien tuotteiden tai palvelujen kehitt\u00e4miseen, tukim\u00e4\u00e4r\u00e4 35\u201350 %. Leader-yritystuet: investointi- ja kehitt\u00e4mistukea maaseutualueilla. Business Finland Sprint: uusille kasvuhakuisille yrityksille (max 100 000 \u20ac).<\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>ELY-keskus \u2014 Kehitt\u00e4misavustus<\/a><\/p>\n\n\n\n

7.4 Mentorointi ja vertaistoiminta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mentori on kokeneempi yritt\u00e4j\u00e4, joka jakaa aikaansa kanssasi. Suomen Yritt\u00e4jien Mentorointiohjelma yhdist\u00e4\u00e4 aloittavia ja kokeneita yritt\u00e4ji\u00e4 \u2014 tietoa ohjelmasta saa paikallisyhdistyksen kautta. Paras investointi, jonka voit tehd\u00e4: l\u00f6yd\u00e4 joku, joka on jo kulkenut saman tien. Yrityskummit: Vapaaehtoisia kokeneiden yritt\u00e4jien ja yritysjohtajien neuvontapalvelu kasvuyrityksille<\/p>\n\n\n\n

\u2192 <\/strong>Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t \u2014 Mentorointi<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2192\u00a0<\/strong>Etel\u00e4-Karjalan Yritt\u00e4j\u00e4t<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u2192\u00a0<\/strong>Yrityskummit<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kasvu, kehitt\u00e4minen ja uudet mahdollisuudet. Ensimm\u00e4inen vuosi on selviytymist\u00e4 \u2014 toinen on kasvamista. Kun perustoiminta on kunnossa ja asiakkaita riitt\u00e4\u00e4, on aika katsoa eteenp\u00e4in. Kasvu ei tarkoita aina lis\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tai suurempaa toimistoa \u2014 se voi tarkoittaa parempaa kannattavuutta, uusia asiakassegmenttej\u00e4 tai ensimm\u00e4ist\u00e4 kumppanuutta. T\u00e4ss\u00e4 osiossa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi kasvun konkreettiset askeleet. 7.1 Ensimm\u00e4isen ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaaminen … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-119","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/108"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions\/121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/navi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}