{"id":74,"date":"2025-03-27T14:52:51","date_gmt":"2025-03-27T12:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/?p=74"},"modified":"2025-03-28T13:53:53","modified_gmt":"2025-03-28T11:53:53","slug":"metri-metri-barometri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/metri-metri-barometri\/","title":{"rendered":"Metri, metri, barometri"},"content":{"rendered":"\n

Vaalikev\u00e4t on kyselyjen ja tutkimusten kulta-aikaa. Parhaillaan on meneill\u00e4\u00e4n Yritt\u00e4jien Elinvoimabarometri,<\/a> jossa vastausaikaa on 31.3. asti. T\u00e4n\u00e4 kev\u00e4\u00e4n\u00e4 on jo julkaistu PK-yritysbarometri ja Sitran Tulevaisuusbarometri. Vertailimme niit\u00e4 Etel\u00e4-Savon n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n\n\n\n

Molemmista barometreista ilmenee, ett\u00e4 tulevaisuuden ajattelu ja eteenp\u00e4in katsominen ovat arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 yrityksiss\u00e4, ja maakunnan asukkaat kokevat, ett\u00e4 voivat vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa.<\/p>\n\n\n\n

Etel\u00e4-Savon osalta pk-yritysbarometrin tulokset olivat varovaisen positiivisia verrattuna edelliseen vuoteen. Etel\u00e4-Savon etuna on monipuolinen elinkeinorakenne sek\u00e4 panostukset energia- ja digiosaamiseen. Suhdannen\u00e4kym\u00e4t ovat jo kivunneet koko maan keskiarvoa korkeammalle. Eniten potentiaalia n\u00e4kyy uusien teknologioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notossa ja innovaatioiden tuomassa kasvussa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja yritt\u00e4misen edellytyksi\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n my\u00f6nteisin tulevaisuuden odotuksin.<\/p>\n\n\n\n

Puolet Sitran Tulevaisuusbarometriin vastanneista etel\u00e4savolaisista n\u00e4kee oman asuinkuntansa tulevaisuuden v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 hyv\u00e4n\u00e4 kuin nyt. Kokemus omasta osallisuudesta ja tulevaisuuteen vaikuttamisesta on yhteinen. Valtaosa vastaajista koki hyvinvointivaltion yll\u00e4pidon, luontoymp\u00e4rist\u00f6jen s\u00e4ilytt\u00e4misen ja vastuullisen luonnonvarojen k\u00e4yt\u00f6n t\u00e4rkeiksi. Terveysteknologioista ja ennakoivasta terveydenhoidosta haetaan kasvua hyvinvointipalveluihin.<\/p>\n\n\n\n

Miten n\u00e4it\u00e4 tuloksia voidaan tulkita ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4? Maakunnan yritysten kannattaa nyt ottaa aikaa tulevaisuuden visiointiin ja suunnitteluun. Innovaatioiden kehittelyyn, konkretisointiin ja toteuttamiseen on tarjolla laajalti palveluja, joiden avulla l\u00f6ytyy askelet visioiden eteenp\u00e4in viemiseen. Uuden teknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto, teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen liiketoiminnassa ja hallinnossa tehostavat ty\u00f6t\u00e4 ja vapauttavat resursseja kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n

Yritysten elinvoima on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 koko maakunnan kannalta. Kaikki yritysten kehitt\u00e4miseen laitettu panos \u2013 ty\u00f6, aika, raha \u2013 poikii lis\u00e4\u00e4 mahdollisuuksia ja pit\u00e4\u00e4 markkinat k\u00e4ynniss\u00e4. Paras aika tulevaisuudelle on nyt.<\/p>\n\n\n\n


Suomen Yritt\u00e4jien, Finnveran ja TEM:n yhteinen PK-yritysbarometri<\/a> kuvaa pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa ja taloudellisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksia. Etel\u00e4-Savosta vastaajia oli 130.
Sitran Tulevaisuusbarometri<\/a>in vastasi 115 etel\u00e4savolaista kansalaista ja kuntap\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4\u00e4. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vaalikev\u00e4t on kyselyjen ja tutkimusten kulta-aikaa. Parhaillaan on meneill\u00e4\u00e4n Yritt\u00e4jien Elinvoimabarometri, jossa vastausaikaa on 31.3. asti. T\u00e4n\u00e4 kev\u00e4\u00e4n\u00e4 on jo julkaistu PK-yritysbarometri ja Sitran Tulevaisuusbarometri. Vertailimme niit\u00e4 Etel\u00e4-Savon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Molemmista barometreista ilmenee, ett\u00e4 tulevaisuuden ajattelu ja eteenp\u00e4in katsominen ovat arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 yrityksiss\u00e4, ja maakunnan asukkaat kokevat, ett\u00e4 voivat vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa. Etel\u00e4-Savon osalta pk-yritysbarometrin tulokset olivat … Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-74","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74\/revisions\/88"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/tulevaisuusvoima\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}