{"id":118,"date":"2021-10-06T16:14:40","date_gmt":"2021-10-06T13:14:40","guid":{"rendered":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/?page_id=118"},"modified":"2021-10-06T16:18:17","modified_gmt":"2021-10-06T13:18:17","slug":"fadumo-ali","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/etusivu\/yrittajatarinoita\/fadumo-ali\/","title":{"rendered":"Fadumo Ali"},"content":{"rendered":"\n

Fadumo Ali | Hoiwa Oy<\/h2>\n\n\n\n

\u201dMinua ei saa halpaty\u00f6voimaksi.\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pienen ja uuden sote-alan yritt\u00e4j\u00e4n on vaikea p\u00e4\u00e4st\u00e4 mukaan alan kilpailutuksiin. Fadumo Alin t\u00e4ytyy taklata my\u00f6s ennakkoluuloja, kun nimi ei ole suomalaisen kuuloinen.<\/p>\n\n\n\n

Fadumo Ali sai kuulla olevansa hullu, kun kertoi maaliskuussa j\u00e4tt\u00e4v\u00e4ns\u00e4 terveydenhoitajan ty\u00f6ns\u00e4 elokuussa ja ryhtyv\u00e4ns\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. H\u00e4nen Hoiwa-yrityksens\u00e4 v\u00e4litt\u00e4\u00e4 hoitajia eri sairaanhoidon ja terveydenhoidon yksik\u00f6ihin, sek\u00e4 suunnittelee parannuksia kotisairaanhoidon palveluiden tasoon.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Itse olin intoa t\u00e4ynn\u00e4, mutta moni kehotti tulemaan takaisin sitten, jos ei mene hyvin, Ali kertoo.<\/p>\n\n\n\n

Ei yritt\u00e4j\u00e4n alku helppoa olekaan, varsinkaan pienen\u00e4 ja tuoreena sosiaali- ja terveydenhuoltoalan yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Ali on nelj\u00e4n lapsen yksinhuoltaja ja aloittamassa lis\u00e4ksi diabeteshoitajan opinnot.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Aikataulu on haaste, mutta nyt on pakko takoa, kun yritys on l\u00e4htenyt hyvin k\u00e4yntiin. Haluan my\u00f6s lis\u00e4kouluttautua nyt 34-vuotiaana, enk\u00e4 odottaa, Ali sanoo.<\/p>\n\n\n\n

Ennakkoluuloja ja pieni\u00e4 piirej\u00e4<\/h3>\n\n\n\n

Yritys l\u00e4hti r\u00e4v\u00e4k\u00e4sti liikkeelle, sill\u00e4 hoitajatarve oli kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 kova. Kes\u00e4ll\u00e4 tarve laantui ja hoitajat meniv\u00e4t kes\u00e4t\u00f6ihin muualle. Syksyll\u00e4 toimintaa piti her\u00e4tell\u00e4 k\u00e4yntiin uudelleen. Alihankintaverkostoon on vaikea p\u00e4\u00e4st\u00e4 pienen\u00e4 toimijana.<\/p>\n\n\n\n

Yksi ensimm\u00e4isist\u00e4 alihankintasopimuksista oli my\u00f6s huono.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Minua ei saa halpaty\u00f6voimaksi. Menin paikanp\u00e4\u00e4lle keskustelemaan ja sain kaikki ehtoni l\u00e4pi asiakkaan kanssa, Ali sanoo.<\/p>\n\n\n\n

Ali on asunut pikkulapsesta asti Suomessa, yli 30 vuotta ja puhuu siis suomea. Silti h\u00e4n t\u00f6rm\u00e4\u00e4 halpaty\u00f6voimaoletuksen lis\u00e4ksi muihin ennakkoluuloihin. Vieraskielisell\u00e4 nimell\u00e4 oletus voi olla, ett\u00e4 yritys on h\u00e4m\u00e4r\u00e4bisnest\u00e4, vaikka yritt\u00e4j\u00e4 on hoitanut velvoitteet moitteettomasti.<\/p>\n\n\n\n

Pankkitilin avaaminen yritykselle ei onnistunut ensimm\u00e4isen pankin kanssa, mutta h\u00e4n ei saanut selityst\u00e4 sille, miksi h\u00e4n ei kelvannut yritysasiakkaaksi. Luottoh\u00e4iri\u00f6it\u00e4 tai muuta h\u00e4ikk\u00e4\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 ei tiedoissaan ole.<\/p>\n\n\n\n

My\u00f6s h\u00e4nen kielitaitoaan on testattu.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Katsotaan osaanko ja ymm\u00e4rr\u00e4nk\u00f6 kaiken. Oletus on, etten puhu suomea, enk\u00e4 osaa pit\u00e4\u00e4 puoliani. Yleens\u00e4 ennakkoluulot kaikkoavat, kun menen paikanp\u00e4\u00e4lle ja ihmiset tutustuvat minuun. Olen vahva persoona ja puhun asioista suoraan.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Olen kehottanut my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4ni antamaan palautetta, miten he voivat ja miten heit\u00e4 kohdellaan. Min\u00e4 kerron sitten palautteen eteenp\u00e4in, Ali kertoo.<\/p>\n\n\n\n

Motivaatiota itselle ja hoitajille<\/h3>\n\n\n\n

Hoitajien ty\u00f6 on tarpeeksi rankkaa ilman turhia ennakkoluulojakin. Ali on itse ty\u00f6skennellyt terveysasemalla puhelinneuvonnassa, miss\u00e4 oli jopa viiden hoitajan vaje. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 h\u00e4n ty\u00f6skenteli koronapuhelimessa. Kiitokseksi ty\u00f6panoksesta kaupunki tarjosi pitsaa, mik\u00e4 tuntui hoitajista l\u00e4hinn\u00e4 vitsilt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ali haluaakin yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 tarjota hoitajille alan parhaita ty\u00f6paikkoja. Kun h\u00e4n v\u00e4litt\u00e4\u00e4 hoitajia ty\u00f6vuoroihin, h\u00e4nen vaikutusvaltansa on pieni, mutta kotisairaanhoidossa h\u00e4n voi yritt\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 ty\u00f6oloista parempia, tarjota lyhyempi\u00e4 vuoroja ja maksaa parempaa palkkaa.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Olin v\u00e4h\u00e4ll\u00e4 keskeytt\u00e4\u00e4 opintoni, sill\u00e4 niin moni hoitaja neuvoi minua valitsemaan jotain muuta, kun olen viel\u00e4 nuori. Tapasin paljon v\u00e4syneit\u00e4 ja turhautuneita ihmisi\u00e4. Omakin ty\u00f6ni muuttui 13 vuodessa enemm\u00e4n puhelinty\u00f6n suuntaan, Ali kertoo.<\/p>\n\n\n\n

Terveydenhoitajana ja tulevana diabeteshoitajana Ali haluaa olla motivoimassa ihmisi\u00e4 parempiin elintapoihin, jotta esimerkiksi diabeteksen kanssa voisi el\u00e4\u00e4 t\u00e4ysipainoisempaa el\u00e4m\u00e4\u00e4. H\u00e4n on kokenut raskausajan diabeteksen, mik\u00e4 pel\u00e4stytti, mutta el\u00e4m\u00e4ntapasairautta voi hoitaa arjen muutoksilla motivoivan hoitajan opastuksella.<\/p>\n\n\n\n

Omille ty\u00f6ntekij\u00f6illeen h\u00e4n aikoo tarjota virtuaalisia ty\u00f6hyvinvointiseminaareja. Sosiaalisen median kampanjalla h\u00e4n on onnistunut kasvattamaan tunnettuuttaan ja hankkimaan lis\u00e4\u00e4 hoitajia riveihins\u00e4. Mukana tiimiss\u00e4 on ollut osa-aikainen rekrytoija sek\u00e4 kaksi ohjelmoijaa.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Olen tehnyt paljon itse ja kasvanut t\u00e4m\u00e4n prosessin mukana, Ali kertoo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fadumo Ali | Hoiwa Oy \u201dMinua ei saa halpaty\u00f6voimaksi.\u201d Pienen ja uuden sote-alan yritt\u00e4j\u00e4n on vaikea p\u00e4\u00e4st\u00e4 mukaan alan kilpailutuksiin. Fadumo Alin t\u00e4ytyy taklata my\u00f6s ennakkoluuloja, kun nimi ei ole suomalaisen kuuloinen. Fadumo Ali sai kuulla olevansa hullu, kun kertoi maaliskuussa j\u00e4tt\u00e4v\u00e4ns\u00e4 terveydenhoitajan ty\u00f6ns\u00e4 elokuussa ja ryhtyv\u00e4ns\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi. H\u00e4nen Hoiwa-yrityksens\u00e4 v\u00e4litt\u00e4\u00e4 hoitajia eri sairaanhoidon ja … Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":93,"parent":107,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-118","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/118\/revisions\/124"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/me.yrittajat.fi\/yhdessa-eteenpain\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}